내가 당신에게 해줄 수 있는 말은 이것이다. 회사는 당신이 뭔가 일을 벌일 것을 기대하고 당신을 고용한 것이다. 바꾸 말하면 당신은 공짜 선물을 만들어내도 좋다는 허락을 얻은 셈이다. 당신 앞에는 자신과 동료들에게 활력을 불어넣을 프로젝트를 (회사 돈을 가지고) 추진할 기회가 놓여있다.

작은 혁신의 최대 강점은 누구든지 할 수 있다는 것이다. 당신이 조직 내에서 어떤 위치를 차지하고 있든, 기업가가 되려는 소망이 있든 없든, 그리고 창의적이든 아니든 상관이 없다. 나의 목표는 당신도 조직 내에서 혁신을 이루는 챔피언이 될 수 있다는 것을 납득시키는 것이다. 그리고 보랏빛 소와, 그것을 실현할 팀을 찾아낼 능력이 있다는 것을 알게 하는 것이다.
더 나아가 그러한 일을 하고 또 하도록 만드는 것이다.

아이디어를 떠올리는 것과 그것을 실행하는 것은 별개의 문제라는 사실을 기억하라. 꼭 혁신을 일으키기 위해서 일을 하는 것은 아니지만 어쨌든 실제로 일을 벌이지 않는 한 아이디어 자체만으로 아무런 값어치가 없다. 이 책은 혁신적인 아이디어를 창조하는 것과 그것을 실현시키는 것, 이 두 과정 모두에 대해 이야기하고 있다. 둘 중 하나라도 없으면 짝 잃은 양말처럼 아무 쓸모가 없기 때문이다.